第十期

白银市科技信息研究所编 2012年 第十期 总第175期

文章来源:白银市科技局作者:佚名 发布时间:2012年11月02日 点击数: 字体:

本期要目:


 科技动态

    袁崇俊副市长参加全省科技创新电视电话会议
 
    省委调研组来我市调研科技成果转化工作

    全市2012年度国家创新基金项目实施启动会召开

    白银沿黄灌区星火产业带着力建设技术创新体系


领军人才

    市科技局局长林文步入甘肃省领军人才星光大道


实践与探索

    发挥工会优势 服务转型跨越

    加强科技系统文化建设 打造文明高效和谐机关


县区科技

    靖远县科技局当好“八大员”切实提升科技服务能力

    景泰县科技局开展沙化地高效节水作物引进试验

 

 


袁崇俊副市长参加全省科技创新电视电话会议

    10月22日,省委、省政府在兰州召开全省科技创新大会。省委书记、省人大常委会主任王三运,科技部党组书记、副部长王志刚,省委副书记、省长刘伟平出席会议并讲话。
    大会以电视电话会议形式召开,主会场设在兰州,市政府及各县区政府设立了分会场。市委副书记、市长汪海洲参加主会场会议。市委常委、常务副市长袁崇俊、市人大常委会副主任康星刚等市领导在白银分会场参加会议。
    王三运在讲话中强调,全省各级党委、政府要切实增强机遇意识、忧患意识和责任意识,加快推进创新型甘肃建设,努力走出一条具有我省特色的科技创新之路,为转型跨越、富民兴陇提供强有力的科技支撑。
    王三运指出,2006年全省科技大会召开以来,我们坚持以科学发展观为统领,深入实施科教兴省、人才强省战略,认真落实中长期科技发展规划纲要,创新型甘肃建设取得了明显成效,科技创新能力明显增强,科技支撑引领日益突出,科技创新基础不断夯实,科技发展环境逐步优化,有力地促进了全省经济社会又好又快发展。
    王三运强调,要深化认识、统一思想,奋力开启建设创新型甘肃新征程。一要深刻认识科技创新的重要地位和作用,以更加高度的自觉加快创新型甘肃建设。对于我省来说,只有着力增强科技创新能力,加快实现由要素驱动型向创新驱动型转变,才能真正实现转型跨越发展,提高区域竞争力,抢占未来发展制高点。二要清醒看到科技创新的重大挑战和机遇,以更加强烈的意识加快创新型甘肃建设。我们必须自觉地把科技创新放在国内外两个大局中去审视和谋划,抢抓机遇、应对挑战,加快提升我省自主创新能力。三要正确看待科技创新的有利基础和条件,以更加坚定的信心加快创新型甘肃建设。经过多年的改革发展,我省研发机构不断增多,研发队伍不断壮大,研发能力不断增强,已经具备了加快科技创新的良好基础和条件。只要我们不断深化科技改革,激活创新资源,整合创新力量,发挥比较优势,在建设创新型甘肃上一定会大有作为。
    王三运强调,要明确目标、突出重点,奋力夺取建设创新型甘肃新胜利。第一,抓导向,着力在服务转型跨越上取得大突破。要紧紧依靠科技创新大力推进产业结构优化升级,大力保障和改善民生,大力实施“3341”项目工程,切实增强经济社会发展的内生动力。第二,抓核心,着力在提高自主创新能力上取得大突破。要通过强化企业主体地位,实施重大科技专项,加强合作交流,大力提高自主创新能力,健全以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的创新体系,在加强原始创新、集成创新的同时,尤其要注重提高引进消化吸收再创新能力。第三,抓对接,着力在加速科技成果转化应用上取得大突破。坚持把科技成果转化作为全省科技工作的“一号工程”,推动科技深度融入经济主战场,促进科技研发与市场需求的有效对接,促进创新链和产业链的充分对接,促进科技创新与金融的快速对接,不断提高科技成果的就地转化率,加快科技成果向产业优势转变。第四,抓关键,着力在建设创新人才队伍上取得大突破。要牢固树立人才是富民兴陇的第一资源的理念,坚持把培养和造就一支具有创新能力的人才队伍,作为提高自主创新能力、实现转型跨越的关键环节来抓,不断改进人才培养模式,积极引进高层次人才,大力优化人才发展环境,努力打造西部地区创新创业人才高地。
    王三运强调,要强化保障、优化环境,奋力开创建设创新型甘肃新局面。第一,大力加强组织领导,营造有利于创新的良好政务环境。第二,大力深化体制改革,营造有利于创新的良好政策环境。要强化科技创新投入机制,深化科技宏观管理体制改革,完善科技创新激励机制,努力在深化科技体制改革上取得新进展。第三,大力推进平台建设,营造有利于创新的良好市场环境。第四,大力培育创新文化,营造有利于创新的良好社会环境。
    王志刚指出,近年来,按照党中央、国务院的战略部署,甘肃省委、省政府把依靠科技创新作为转变经济发展方式的重要突破口,整体科技创新能力得到明显提升,有力地支撑了区域发展。尤其是近期甘肃采取了一系列促进科技发展的重大举措,取得了明显成效,充分体现了省委、省政府深化科技体制改革、实现创新驱动发展的坚定决心和扎实作风。
    王志刚强调,科技部要支持和服务甘肃持续提高自主创新能力,不断深化科技体制改革,支持甘肃与全国同步进入全面小康社会。支持甘肃加强区域创新体系建设,进一步优化空间布局,加强科技基础能力建设,加强研发平台和科技服务平台建设,大力发展高新技术产业基地和创新产业集群,充分发挥科技对产业升级的支撑引领作用;进一步加强科技资源统筹和协同创新,提升科技创新效率,提高区域创新体系的整体效能;进一步把培养人才和引进人才相结合,鼓励科技人员创新创业;进一步推进科技与金融的结合,不断完善科技创新政策环境。
    王志刚强调,科技部要支持和服务兰州新区的建设发展,支持兰州新区发展新能源及新能源装备、新材料等高新技术产业,带动战略性新兴产业发展,推动兰州生物医药科技产业基地建设;支持和服务华夏文明保护传承和创新发展示范区建设,推进兰州国家级文化和科技融合示范基地等科技文化创新工程,培育一批高附加值、多功能、多业态的新兴文化创新企业;支持和服务科技扶贫开发和科技惠民示范工程,为扶贫攻坚提供有力科技支撑,推动民生科技产业发展。
    王志刚强调,要加强科技成果转化和产业化。引导创新要素向企业聚集,加快建立以企业为主体的技术创新体系;建立有利于成果转化和产业化的良好环境,加快经济发展方式的转变;构建循环经济产业链,支撑循环经济试点省建设;加强种业产业科技创新平台建设,提升重点产业科技创新能力,推动现代农业发展。
    刘伟平指出,要强化企业技术创新主体地位,进一步增强企业创新能力。充分发挥大型企业的技术创新骨干作用,积极引导重点企业不断开展技术创新活动;依托兰州新区和各类开发园区,积极培育引进一批创新型企业;高度重视科技型中小微型企业的发展,重视和发挥民营科技企业在自主创新、发展高新技术产业中的生力军作用。
    刘伟平强调,要强化科技成果转化力度,进一步推动产业结构优化升级。一要努力做大做强高新技术产业。立足我省特色和优势,进一步支持运用高新技术来提升产业发展水平。二要积极引进推广一批新技术和新品种。大力推广节能减排、资源综合高效利用、清洁生产技术与装备,促进循环经济发展。加快草食畜牧业、优势特色农作物良种良法推广,促进特色农业产业化发展。三要培育发展战略性新兴产业。推动新能源开发与应用,努力实现新材料产业由低端向高端发展,推进河西走廊新能源装备制造研发基地建设,加快大品种药物创新发展,承接国内外产业转移。
    刘伟平强调,要强化科技创新平台建设,进一步提高创新整体服务能力。加快建设研发平台、科技成果转化平台、科技服务平台、科学普及平台和科技合作平台。全面落实科技部、省政府会商协议,加强与中国科学院、中国工程院等相关科研机构和高等院校的战略合作。要强化科技人才队伍建设,进一步完善人才创新创业机制。建立健全激励机制,完善人才培养机制、人才评价机制、人才选拔机制、人才创业机制。鼓励科技人员在完成本单位工作任务的前提下在职创新创业,鼓励高等院校、科研院所的科技人才带薪到企业兼职,鼓励和支持在甘高校全日制在校学生创业。
    刘伟平强调,要强化科技研发投入,进一步构建科技投融资体系。各地要调整财政支出结构,保证科技经费的增长幅度明显高于财政经常性收入的增长幅度;提高全社会研究开发经费比重,加快建立多元化科技投入长效机制;完善税收激励政策,落实企业研发费用税前加计扣除政策;提高企业研发投入,大中型工业企业研发投入要达到主营业务收入的1.5%以上;探索金融与科技结合机制,吸引社会资金参与企业就地转化技术成果。要强化科技管理体系改革,进一步创新评价考核机制,创新科研机构管理办法、科技成果评价制度和科技考核制度。

省委调研组来我市调研科技成果转化工作

    10月24日,由省委办公厅调研处副处长张兆年带队的省委调研组,来我市考察调研科技成果转化工作情况。市委副秘书长、办公室主任余进祥,市委副秘书长、办公室副主任高财庭及市科技局等部门负责同志陪同调研。
    调研组先后深入甘肃稀土集团公司、甘肃正生生物科技公司、甘肃郝氏炭纤维公司等企业进行实地考察,对企业实施科技成果转化所做的工作给予了肯定,认为这几家企业的科技成果转化工作模式各具特色,有一定的代表性,值得总结推广。
    在同日下午召开的工作座谈会上,调研组在听取了市科技局等部门和相关企业关于科技成果转化工作的情况汇报后指出,白银市在科技成果转化方面做了大量工作,尤其是产学研合作工作对加快科技成果转化和产业化起到了积极的推动作用,中小企业在引进消化吸收再创新方面成效明显。但在科研投入方面在全省所占比例比较低,缺少科研机构和高校,科技创新平台建设、公共服务等方面还需加强,科技成果转化和产业化的发展环境还需改善。白银市应以全省科技创新大会的召开为契机,抓住机遇,加快建立以政府为主导、企业为主体、市场为导向、产学研用相结合的技术创新体系,积极搭建科技成果转化和孵化平台,增强科技成果转化能力,促使科技成果转化工作迈上新台阶。
    近年来,我市大力实施“科教兴市”战略,紧紧围绕推进白银转型跨越发展这个中心,突出促进资源型城市转型和加快“创新型白银”建设两个重点,认真贯彻落实《促进科技成果转化法》,重视科技与经济的紧密结合,有效整合布局科技创新资源,加快科技成果转化和产业化,对全市经济社会又好又快发展起到了积极的推动作用。

全市2012年度国家创新基金项目实施启动会召开

    10月15日,市科技局组织召开“白银市2012年度国家创新基金项目实施启动会”,对今年争取到的14个国家科技型中小企业创新基金项目进行安排部署。
    会议解读了《关于督查国家科技型中小企业技术创新基金项目执行的通知》、《科技型中小企业技术创新基金企业注册信息的变更规范》、《科技型中小企业创新基金项目监督管理和验收工作范围》、《创新基金项目转向审计报告》、《科技型中小企业技术创新基金项目立项合同签订和管理工作规范》等政策文件精神。各项目承担单位的负责人简要汇报了企业的生产经营状况及项目实施方案;市科技局向项目承担单位发放了项目立项通知及立项证书,签订了项目合同任务书。并对加强省上项目和资金匹配工作进行了安排部署。
    会议指出,科技型中小企业创新基金是经科技部批准成立,用于支持中小企业技术创新的专项资金。在2012年创新基金项目申报过程中,我市科技局组织专家和业务人员对相关企业进行了申报培训,并筛选出符合条件的18家优秀项目进行组织申报,经过积极努力,甘肃中集华骏有限公司等14家企业申报的项目获得立项支持,争取资金890万元。这对我市进一步增强自主创新能力,优化企业创新环境,促进企业快速成长,起到重要的推动作用。各承担单位严格按照项目合同任务书的要求做好项目执行工作,加强对项目资金的使用和管理,加大知识产权的保护力度,使其真正发挥引导和推动企业科技创新和技术进步的良好作用。

白银沿黄灌区星火产业带着力建设技术创新体系

    《白银沿黄灌区星火产业带发展规划》中,白银沿黄灌区星火产业带建设将按照农业高效化、农业产业化,提高农业高效化技术、农业企业精深加工技术、农业资源循环利用技术,实施农牧业优良品种繁育技术创新、设施农业技术创新、节水节能农业技术创新、农产品深加工技术创新、星火新农村建设技术创新五大技术创新体系。
    一、优良品种繁育技术创新
    整合资源,形成育种、繁殖、加工、推广于一体,专业分工与攻关协作相结合的繁育体系,组建业务统一分工、经济独立核算的种业集团。综合运用引种驯化、杂交繁育、人工授精、胚胎移植、组培快繁等技术,加快繁育生产上急需的优质肉羊、瘦肉型猪、高产奶牛、高蛋白牧草、特种玉米、专用小麦、名优瓜菜、专用种薯、啤酒大麦等良种,通过种养殖业结构调整,使农民得到较多实惠。主要选育引进玉米、小麦、马铃薯、豆类、油料、水稻、小杂粮等主要作物新品种的产业化生产技术;蔬菜、瓜果、食用菌等作物优良品种工厂化育苗技术;特有动植物品种的保护、开发和利用技术;抗旱速生林木新品种引进和选育技术;特色梨、杏、桃、枸杞、枣、文冠果等生产开发技术;反季节优质果品生产技术;优质经济林综合开发技术;生态植被恢复技术。
    二、设施农业技术创新
    重点发展日光温室和塑料大棚反季节蔬菜和规模化养殖业,着力研发有自主知识产权的关键技术,健全市场和基地产品安全检验监测体系,为产业带开发提供技术支撑。主要引进和研发设施农业及保护地栽培技术;新型日光温室设计建造技术和高效利用及温室智能化控制技术;农业大面积测土施肥系统技术;农作物及林业病虫害综合防治技术;高营养、纯天然配合饲料技术;研究引进先进的畜禽舍饲养殖技术;推广畜禽标准化规模养殖技术;饲草饲料种植技术;畜禽免疫技术及重大疫情综合防控技术;畜禽粪便、作物秸杆的综合利用技术。
    三、节水节能农业技术创新
    发展节地、节水、节肥、节药、节种的节约型农业,着力推进以节水、节能、管理为重点的综合技术集成,加快信息技术在灌溉领域的运用,努力实现城乡用水商品化、渠道输水防渗化、设施农业微灌化、大田灌溉覆膜化、城郊造林滴灌化,灌溉管理用水户参与,扩大景电灌区、兴电灌区、靖会灌区节水改造成果,推广水肥高效利用技术。推进以间作套种、垄作覆膜、配方施肥、精量播种、病虫防控为重点的核心技术创新;着力研发改良土壤结构、提高土壤有机质含量的适用技术;推广废弃农膜回收再利用技术、秸秆还田技术、无公害生物农药技术、有机肥生产技术、先进节水灌溉技术、节水栽培技术、雨水积蓄利用技术、旱作农业高产集成和持续发展技术、先进适用保水保肥技术、无土栽培技术;开发沼气、沼液、沼渣综合利用技术,与反季节蔬菜生产相结合,形成循环农业;鼓励加工企业和农民生产和使用节电、节油农业机械及农产品加工设备。
    四、农产品深加工技术创新  
    推动农业企业由农产品初级加工向精深加工转变,依托加工设备、技术,在一次加工的基础上进行二次或多次加工,使农产品产值有较大增长;构建并完善主要农产品深加工的标准与全程质量控制体系,加速农产品快速检测技术与仪器研究开发和农产品加工业技术创新支撑体系建设。主要引进研发推广蔬菜产品深加工技术、肉制品深加工技术、林果产品深加工技术、禽蛋制品深加工技术、水产品深加工技术、小杂粮深加工技术、特色养殖产品深加工技术、优质水果和蔬菜的保鲜和包装加工技术、生物资源产品的开发和加工利用技术、农副产品废弃物的加工利用技术。
    五、星火新农村建设技术创新
    利用农村饮水安全项目建设、通乡通村公路建设、广播电视村村通、农村社区医疗机构建设等项目设施,结合生态绿化每年提高一个百分点的要求,开展房前屋后植树造林,改水改厕,大力改造居住环境,改善村容村貌,建设新农村。进行秸秆气化、固化技术研发,开发秸秆固化技术和设备;进行有机废弃物的开发利用技术及处理设施;推广农村可再生能源广泛利用技术;推广应用保温、省地、隔热的新型建筑材料等生态建筑和绿色建筑技术;进行农业科技信息平台建设,共享信息资源。

山丹县科技局来我市考察交流科技工作

    近日,张掖市山丹县科技局来我市考察企业技术创新及高效现代农业园区建设工作。
    考察组先后深入甘肃中集华骏集团公司、白银高新技术产业开发区、甘肃康视达眼镜公司、白银区现代农业科技示范园区进行了实地参观考察。在听取了企业和园区的情况介绍后,考察组对我市近年来开展企业技术创新和发展农业科技园区工作所取得的成绩给予了赞赏,对我市在实践中总结出的工作经验和成功模式表示肯定,并希望双方今后在农业科技等相关领域开展广泛的合作交流。

市科技局局长林文步入甘肃省领军人才星光大道

    9月25日,由省委组织部、省委宣传部、省人社厅主办的甘肃省领军人才成就回顾展在甘肃国际会展中心开展。市科技局局长林文等白银市17名领军人才步入星光大道,他们的科研成就在展会上展出。
    作为甘肃省农业领军人才,林文与中国水利水电科学研究院合作完成了科技部“十一五”科技支撑项目中《农村饮水安全标准化设计图集》和《农村饮水安全规划设计指南》两个子课题研究任务,获专利一项。组织完成的《甘肃省靖远县糜滩农村饮水安全工程设计》获得甘肃省优秀设计三等奖,完成水利工程设计23项。2010年9月从事科技管理工作后,林文组织编制了《白银市沿黄灌区星火产业带发展规划》,为推进农业产业化进程和发展农村经济打下了基础。在服务企业发展上,组织开展知识产权等业务培训,促进全市专利申请以年均164%的速度增长。帮助企业建立研发体系,申报实施创新基金项目,提高企业创新能力,增强企业发展后劲。2011年,全市新增高新技术企业4家,科技型企业29家。
    为深入实施人才强省战略,大力构建人才支撑体系,省委、省政府决定从2009年起,计划在3年内斥资2亿多元实施“领军人才工程”。当年年底,我省打破地域、所有制和身份限制,从全省65万名专业技术人才中遴选出领军人才922人,同时面向海内外柔性引进急缺高层次领军人才21名,形成了规模达943人的领军人才队伍。其范围覆盖了重点学科建设和重点发展领域,突出了装备制造业、石油化工、有色冶金、能源、电子信息、特色农业、生态环保等领域的人才布局。三年来,领军人才在培养创新团队、带动学科发展、支撑产业结构调整方面发挥了重要作用。下一步我省将启动实施领军人才考核评估办法,建立科学规范的领军人才考核评价和激励机制。
    此次举办的甘肃省领军人才成就回顾展,彰显了省委、省政府惜才、爱才、重才、用才的发展思路,展示了我省领军人才工作成效和科技创新实力,营造了尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围,将激励社会各界坚持高端引领、组团攻坚,支撑甘肃转型跨越发展的信心和决心。

发挥工会优势 服务转型跨越
    ——市科技局工会工作的实践与探索

    工会是服务跨越发展的重要力量,特别在面临转型跨越的机遇时期,工会更是展现出了强有力的组织面貌,欣欣向荣的组织活力,以健康和谐的组织氛围营造跨越强动力。市科技局工会充分发挥工会职能,在机关组织工作中做出了积极的努力,取得了明显的成效。
    一、充分发挥工会优势的战略地位
    王三运书记在全省第十二次党代会上提出,要牢牢把握组织工作服务大局的正确方向,充分发挥组织推动和服务保障职能,找准组织工作服务大局的切入点和作用点,围绕推进转型跨越,切实把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展优势,把组织活力转化为发展活力。白银市要实现跨越发展大计,科技就义不容辞的全面担当起创新驱动的示范责任,科技局工会要全力发挥组织的职能作用,充分体现党的先进性和组织的广泛性就必须不断完善一系列会议制度、活动制度、培训制度、会费收缴制度等,使得工会日常服务工作有制度上的保障;切实充当好纽带作用,做好联系职工,宣传职工,组织职工,团结职工的工作,切身体会职工疾苦,坚决维护职工具体利益;积极发挥工会渠道作用,认真将党的路线,方针政策以及党的决策、单位规章制度等贯彻到职工,集中广大意见,完善落实制度、决策。
    二、 市科技局工会工作取得的成效
    近年来,市科技局不断探索新时期工会工作新思路,新途径,勇于创新,大胆实践,使局工会工作有声有色,为激发全局干部职工的工作热情起到了积极地助推作用。
    (一)积极保护会员个人民主权利。在职工之间积极倡导相互学习、相互尊重,讲民主、讲配合、讲协调,形成创新实干、跨越争先的强大合力。白银市科技局现有职工43人,全局所有干部职工都是工会会员,其中男性20人,女性23人。科技局机关工会在日常工作中始终把尊重个人民主权利作为首要考虑,围绕机关职工的人文关怀,从职工的要求和愿望出发开展工作,在工作的各个环节都体现了以人为本的理念。如科技局工会每年鼓励职工参加由人事局组织的继续教育以及由工会自己组织的再教育等,工会充分做到了对会员的人性化服务,增强了工会组织的凝聚力、影响力和亲和力,推动机关各项工作的全面开展。
    (二)提高工会会员的工作素质。市科技局工会发挥参谋作用,积极建言献策,组织全体会员积极学习理论和业务知识,提高工作素质;组织开展并鼓励职工参加各类论文比赛,在实践活动中提高职工的写作水平;鼓励全局人员编写、报送信息,让全体职工能在平凡的岗位上发现亮点,归纳总结,及时选出啊报道,增强职工的荣誉感和归属感。
    (三)坚持丰富机关文化生活。机关文化是机关组织工作的大环境,市科技局深入创建和谐机关,着眼党的先进性这一目标,建设和谐文化,体现党内关爱以保持良好的精神状态。市科技局工会组织会员参加了各类科普活动;组织开展“五个一”工程及撰写体会心得;组织开展各类文体娱乐活动,增强凝聚力、战斗力,提高职工的团队意识和向心力,加强职工之间交流和情感联系,丰富了职工精神文化生活。
    (四)重视日常服务工作。市科技局工会组织立足科技工作的实际情况,服务大局、服务职工,让工会会员感受到工会的温暖,增强了对工会的信任度。在响应全市的两联两扶工作中充分发挥工会的职能作用,动员组织全体工会会员踊跃参加,深入开展“两联两扶”行动,取得了明显成效。“科技帮扶”被市委市政府列为“两联两扶”的一项重要举措,得到普遍认同。
    三、进一步发挥组织工作的几点建议
    (一)明确职能定位,增强工会参与职能。机关工会工作是在机关党组织的领导下开展的,它既有独立开展工作的一面,也有与其它群团组织共同配合、共同开展工作的一面。为更好地发挥机关工会工作的最大效能,形成联合互助的合力,未来白银市科学技术局工会组织会做到以下几点:继续积极开展丰富多彩的群众文体活动,在工会日常工作中,做好与机关党组织的相互沟通与合作,发挥工会会员的作用。
    (二)组织多元化学习,拓宽工会教育职能。组织形式多样的学习培训活动,以满足广大会员对新知识、新技术、新思想、新观念、先进管理方法的渴望与需求,使他们深切感受到工会工作的温暖。进一步提高市科技局机关干部职工的精神需求,心理素质、接受能力、理解能力,使得干部群众的价值取向、文化需求、生活方式呈现出多样性。
    (三)提高工会服务能力,切实解决职工群众难题。工会要牢固树立群众意识,真诚倾听职工呼声,真实反映职工愿望和困难,更加紧密地联系会员和职工,根据市科技局的实际情况以及职工的实际需求开展工作,不断增强工会的吸引力、凝聚力和影响力。
    (四)加大工会监督职能,加强机关效能建设。加强机关效能建设是白银市机关建设的重要内容。工会要担当好监督职能,完善与落实岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时限办制、AB岗位制、一次性告知制、离职告示制、失职追究制。重点做到以下几点:一是加强宣传教育,提高思想认识。二是建立健全组织管理体系,推进效能风暴行动。三是落实政务公开制度,营造廉洁高效服务环境。四是高度重视贯彻执行,彻底根治“懒、散、庸、慢”等突出问题。五是加大推行政务公开。把市科技局建设成服务型机关、责任型机关、效能型机关、学习型机关。
    (五)积极融入,攻克科技领域难题。一是深化产学研合作。作为全体职工都是工会会员的科技局,要通过依托重点骨干企业,开展重点领域科研攻关,鼓励企业与高校、院所合作;充分利用在兰的高校、院所的科技资源,鼓励企业、高校、科研机构合作;联合省内外高校共建各类基地;加强与省内外高校和院所的战略合作,建立长期稳定的合作关系。二是推进孵化器建设。孵化器建设是科技创新的突破口和主攻方向,根据产业布局,力争用三年时间建成20万平方米科技孵化器,每年孵化项目100个,并争取进入国家级科技孵化器。加大孵化器运行补助专项资金,把中小企业创新创业基金覆盖到孵化企业当中。三是进培育科技创新队伍。工会要充分依托市级工程技术研究中心、重大科技合作项目等平台,鼓励企业千方百计的培养、引进和使用好创新人才,培育留得住的科技领军人才和本土创新团队。积极引进掌握核心关键技术的高层次人才来我市创业发展,探索建立高层次人才岗位补贴和生活保障制度。支持企业对有特殊贡献的人才岗位补贴和生活保障制度,支持企业对有特殊贡献的人才试行股权激励机制。构建高层次人才创新创业高地,营造有利于人才创业发展的机制与环境。

加强科技系统文化建设 打造文明高效和谐机关

    在白银市转型跨越发展的关键时期,如何充分发挥工会组织优势、打造文明高效和谐机关,更好地服务于全市经济社会发展大局,已成为当前亟待解决的问题。本文试从阐述机关单位文化建设的重要性出发,结合市科技局工会的工作实际,就机关文化建设谈一点个人的看法。
    一、机关单位文化建设的重要性
    机关文化建设是政府机关自身建设的一项新任务,是引入新型管理机制进行不断探索和实践的过程。作为一种有意识、有目标的深层次管理行为,体现在机关干部职工的政治素质、工作质量、服务意识和奉献精神等方面。加强机关文化建设,目的是创造一个良好、和谐的工作氛围,最大限度地满足机关干部的自我需求,使他们对从事的工作充满激情、有使命感、成就感,认识到自身工作的生命意义,从而形成机关工作团队共同的价值观,提高创造性和战斗力。有哲学家说过:“政治是骨骼,经济是血肉,文化是灵魂”,在改革发展的今天,加强机关文化建设,可以更好地激发每个人的工作潜力,充分发挥文化的导向、凝聚、自律、激励作用,推进机关管理工作的创新和发展。由此可见,建设和谐进取的机关文化,可以有效调动每一个人的积极性,保证机关工作协调和高效运转。
    二、加强机关文化建设的实践与探索
    近年来,市科技局工会十分重视机关文化建设,从加强学习入手,组织全体职工积极参加各项文体活动,倾力关心职工生活,有效增强了干部职工的凝聚力和战斗力,使全市科技工作迈上一个新的台阶。
    (一)建设学习型机关
    市科技局不断加强理论和业务知识的学习,把提升干部职工的理论和业务素养作为干好各项工作的前提和必备条件,常抓不懈,建立健全学习工作制度,并纳入常态化管理,工会每周定期组织学习中央、省市党委政府以及省科技厅各项政策,并要求大家根据学习内容,认真筛选梳理对科技和全市经济社会发展起推动作用的的优惠政策,以供领导决策,2011年组织学习40余次,收到了良好的效果。
    (二)建设健康型机关
    市科技局机关工会积极组织开展健康向的上文体活动,不断推进全民健身运动的深入开展,活跃职工文化生活,为全体职工创造了一个宽松的工作环境。局工会每年在元旦、三八、五一、十一及春节等各大节日举行棋牌类、唱歌、乒乓球比赛等活动。为了营造人人参与、集体向上的氛围,局工会针对干部职工不同年龄段、体力差异大等实际情况,组织开展“趣味运动会”,使大家在强身健体中获得运动的快乐和精神的启迪,进一步激发干部职工的工作热情。
    (三)建设温暖型机关
    送温暖活动是工会的一项重要工作,局机关工会对职工或职工亲属生病住院、婚丧嫁娶等人生大事都组织人员上门探望,还在每年春节前看望走访退休职工,送去精神和物质的慰藉。每年定期组织体检,真正把关心、温暖职工的工作落到实处,使大家在科技局这个大家庭享受到家的温暖,体会到主人的自豪感。
    三、几点建议
    创立机关文化的主要工作是由机关自身来做,机关自我完善是创立机关文化的内在动力。依据市科技局工会的实践,笔者认为,创立机关文化还需要在以下几个方面进一步加强。
    (一)加强内在修炼,提升机关文化建设内在动力
    1、加强机关工作人员的公民基本道德、社会公德和职业道德建设  通过专题讲座、机关讲评、座谈交流等形式,引导树立正确的世界观、人生观和价值观,培养良好的精神状态,健全机关人员的社会心理,完善机关人员的道德品质。
    2、加强实际工作能力和全面素质的培育  采取集中培训、走出去与请进来相结合的方式,在全体机关工作人员当中开展计算机应用、外语及基本法律、法规等基础性知识的深层次培训,从广度和深度上加强对知识的理解应用,并注重对主动获取知识和独立思考能力以及自我更新知识意识的培育引导。通过培训,提升个人对经济、政治、文化、金融等综合素质的全面提高,达到提高和充分发挥机关工作人员的才能的目的。
    3、创造文明的办公环境  加强文明办公场所建设,创建统一规范、文明有序的办公场景,是落实机关文化的有效途径。各部门要结合各自工作实际,制定本部门的工作理念、机关文化,以张贴画、宣传栏等形式张贴到会议室、办公室等,每个机关千部要选定自己最喜欢的人生格言并制作成标志牌,摆放到办公桌上,以这种有形的方式,营造机关文化建设的良好氛围,起到潜移默化的教育效果。
    4、开展丰富多彩的文娱公益活动  娱乐本身就是文化的一种直观表现,机关文化又是一种群体文化,通过开展丰富多彩的公益文娱活动,可以达到寓教于乐、潜移默化地培养机关成员团队意识,进取精神和社会公德的功效。因此要把开展公益文娱活动作为机关文化建设的重要载体和满足机关成员精神文化需求的主要路径。应根据机关工作的特点,大力开展健康向上、丰富多彩、形式多样的文娱公益活动,增强机关的凝聚力、向心力和战斗力。以文明机关创建活动为有效载体,积极开展主题实践、争先创优、扶贫帮困、知识竞赛、劳动技能竞赛、文娱体育等活动。通过这些活动充分展现机关团队的精神风貌,活跃机关生活,丰富机关文化内涵,提高机关干部审美情趣,形成努力追求高品位、高格调的文化氛围。
    (二)突出外部宣传,塑造机关形象
    1、创造良好的外部环境  机关的外部环境包括传统文化环境、政治经济环境等。对于这些环境中的各种因素,要进行敏锐的分析,以便利用有利的因素,摈弃或改造不利因素。例如,我们可以借鉴传统文化的有益部分,认清在新形势、新阶段、新任务的情况下怎样进行机关文化建设,达到发挥机关文化的作用,实现机关文化的功能的目的。通过了解外部环境,采取措施,为机关文化的创立提供良好的外部环境条件。
    2、塑造机关形象  所谓机关形象,就是群众和机关人员对机关的整体评价和印象。机关形象的树立应建立在两个重要的基础上。一方面,建立在机关对社会和群众所做的贡献并为社会所认同的基础上,包括机关的文化、标语牌、宣传画,机关的服务等。所有这些,使人们对机关产生一种可以信赖的印象。另一方面,它建立在职工是否与机关荣辱与共,珍视机关信誉的基础上。即机关必须使机关职工在工作中产生和机关同命运的信念,并且能够在统一价值观念的基础上团结一致,不断改进工作方式,增强机关党组织的亲和力,加强机关党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,提高机关党建工作水平,扩大机关的社会影响。
    机关文化是社会主义文化的重要组成部分,是机关工作人员在组织和管理相关事务长期实践中形成的、并为大多数同志所认同和共同遵守的基本信念、价值标准和行为规范。机关文化建设是一个新课题,需要不断探索。由于本人水平有限,只是对机关文化建设浮光掠影,泛泛而谈,目的是抛砖引玉,期望有更多的有识之士共同关注机关文化建设,使机关更加和谐、文明、高效。      

靖远县科技局当好“八大员”切实提升科技服务能力

    推动企业创新发展,加快发展创新型经济,建设创新型城市,靖远县科技局当好“八大员”,切实提升了科技服务创新能力发展。
    一是当好“引导员”:积极履行引领科技发展职责,立足国家、省、市、县产业布局,以科技发展规划为指导,结合县、乡及企业实际情况,引导企业创新发展、产业创新发展、经济创新发展,积极推动创新型城市建设。
    二是当好“宣传员”:一是宣讲国家、省、市科技发展规划、科技方针和政策,帮助理清发展思路;二是宣讲县上出台的招商引资项目优惠政策,以及科技人才引进、科技奖励、科技计划等方面的激励与扶持政策,激发和调动广大企业的创新激情,营造创新氛围。
    三是当好“联络员”:一是做好企业与科技部门的联络员,确保企业与科技部门信息沟通流畅、高效;二是做好企业与科研单位间的联络员,为企业和科研单位间搭建起畅通、快速、便捷的沟通平台;三是为企业和养殖大户联系市场,畅通产品销售渠道,为促进企业发展,农民致富出谋划策。
    四是当好“组织员”:一是组织企业参加各类产学研活动,为企业创新发展寻求技术支撑;二是组织企业申报和实施各类科技计划项目,为企业争取各类创新扶持资金,激发企业创新发展活力。
    五是当好“服务员”:依托科技资源,为企业创新发展提供政策咨询、项目调研与评估、科技情报收集与分析、专利申请与知识产权保护、科技成果引进与转化,以及人才召引、技术培训、企业培育等方面的服务。
    六是当好“督导员”:加强各级各类科技计划项目实施的督查与指导,确保科技经费及时落实到位,确保项目实施顺利,及时发挥项目的作用,切实助推企业创新发展。
    七是当好“辅导员”:积极发挥科技特派员的技术优势,通过开展多层次、多形式的技术培训,为广大群众搞好产前、产中、产后服务。通过集中授课、发放技术资料等手段把所学的专业知识、技术特长传授给农民,帮助村民走上科学种植、养殖的道路。
    八是当好“推广员”:针对在农村生产中普遍存在的村民对新鲜事物不敢试、不愿试的现象,科技特派员按照自身专业特长,带着科技项目到农村。例如在蔬菜生产基地重点推广以无公害蔬菜生产、节水、节肥、耐储运、高产优质等为主的栽培技术与种植模式,探索和应用蔬菜生产肥水一体化技术。充分发挥科技特派员的技术、项目优势,因地制宜帮助农民和企业开展科技合作,推广新技术、普及新模式、建立新基地,既促进了科技成果转化,又为企业、农民架起了增收致富合作的共赢“连心桥”。

景泰县科技局开展沙化地高效节水作物引进试验

    景泰县位于腾格里沙漠南缘,沙化地近10万亩。种植作物以玉米为主,小麦、大麦、胡麻等夏作物产量很低。种植大秋作物,由于作物用水集中、黄河水提灌量有限、农业生产用水严重不足,70%的沙化地因缺水干旱减产。特别是6月中下旬到7月中旬是夏秋作物需水高峰期,出现夏秋作物争水,季节性供水矛盾极为突出,沙区近万户农民因缺水干旱导致贫困。为提高沙区农民生活水平,增加种植业和养殖业收入、减少风沙危害、减轻沙尘流量、净化空气、改善沙区生态环境、培肥地力、促进种植业、养殖业稳定快速发展。景泰县科技局着手引进抗旱、抗风沙、耐贫瘠高产节水作物—菊芋。在引进试验示范同时,寻求最佳节水种植模式、高效高产节水栽培技术,探索高效转光剂施用,生物菌肥和有机肥化肥最佳配方,把高产高效和节水节能有机结合起来,把种植、养殖、加工有机结合起来,把提高光能利用率和培肥地力结合起来,把生态效益和经济效益、社会效益有机结合起来,走科技+企业+农户的多元化绿色环保沙产业化的道路。通过高效节水作物菊芋的引进,有效调节了沙区季节性供水矛盾,促进了沙区种植业、养殖业的稳定快速发展,提高了人民生活质量。    

甘肃大象能源科技公司成功晋级
首届中国创新创业大赛复赛环节

    近日,由科技部、教育部、财政部和全国工商联指导,共青团中央、致公党中央、国家外国专家局支持,科技部火炬中心、科技型中小企业技术创新基金管理中心、科技日报社和陕西省现代科技创业基金会承办的“2012(首届)中国创新创业大赛”初赛工作已经圆满结束。甘肃大象能源科技公司成功晋级复赛。
    此次大赛以“科技创新,成就大业”为主题,目的在于整合创新创业要素,搭建为科技型中小企业服务的平台,引导更广泛的社会资源支持创新创业,促进科技型中小企业创新发展。
    在此次活动中,平川区科技局认真做好大赛的宣传和组织工作,动员鼓励符合条件的企业积极参赛,组织参赛企业参加省高新技术企业创新服务中心商业计划书撰写的培训,并帮助企业审核完善参赛材料。共组织甘肃大象能源科技有限公司、白银熙瑞生物工程有限公司、白银枣旺食品有限公司3家企业报名参加大赛。经过创新创业大赛评委会组织评选,甘肃大象能源科技公司成功晋级复赛。该公司负责人表示,将全力以赴力争在首届科技创新创业大赛中取得好成绩。

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